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合肥長源液壓“學習小組”活動精彩紛呈

時間: 2015-07-29 83 字號 A+ A A- ? 分享

合肥長源液壓“學習小組”由合肥長源液壓股份有限公司年輕員工本著自愿自覺、不影響日常工作的原則組建,組織形式為自我管理、自我負責,實行當周組長負責制,按照小組成員的姓名排序依次輪值,線上通過微信群的形式進行交流。公司對“學習小組”的成立給予充分肯定和大力支持。


“學習小組”自成立以來活動精彩紛呈:組員們每周不少于一次跑步(男子不少于5000米,女子不少于3000米)并將跑步信息發送到微信群互相鼓勵,每兩周選定特定內容通過視頻資料學習或老師培訓集中學習討論,每月看一本好書并撰寫心得互為分享,不定期組織形式各異的戶外活動等。


組員們通過內外兼修方式進行自我學習、自我鍛煉,使小組成員拓寬了思維和眼界,提高了知識水平和技能,強健了體魄,逐漸形成自我管理組織。通過學習“學習小組”成員對職業規劃、職業定位和職業發展有了深刻的認識,用陽光心態伴隨著自己工作生活和學習。組員們懂得了人生就像是睡蓮,成功是淺淺地浮在水面上的那朵花,而決定其美麗綻放的是水面下那些看不見的根和本,為了蓮花初綻那動人心魄的一刻,就要拒絕喧嚷、拒絕浮躁、拒絕擺秀、拒絕浮名、拒絕速成,沉住氣,慢慢地蓄深養厚,承受長久的寂寞等待。(以下圖片為學習小組的一次戶外活動場景)

 

 


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